移居香港有哪些途徑和方法?
除了優才計劃之外,香港還有一項十分受內地居民喜愛的項目——輸入內地人才計劃,簡稱專才計劃。而作為最受歡迎的香港移居項目之一,專才計劃自2003年首次推出以來,平均每年有上萬宗申請,并且成功率達到8成以上。
申請香港專才,在一定程度上比香港優才門檻更低一些,所以從每年申請以及獲批的人數來看,香港專才計劃的占比是最大的。
以下是關于香港專才計劃的常見問題:
1.什么是香港專才計劃?
輸入內地人才計劃簡稱“專才計劃”,是港府為吸引一些具有認可資歷的內地專業人才去香港工作,滿足香港人才需要,提高香港在國際市場的競爭力推出的計劃。
申請人必須擁有香港缺乏或無法即時提供的專業知識和技能。申請人必須為本地企業的日常運作及有關的行業做出貢獻,以促進香港的經濟發展。該計劃無配額限制,亦不限行業。
2.申請香港專才的條件是什么?
香港專才計劃對申請人的專業實力、個人商業成就等條件沒有要求,但需要申請人能夠充分證明自己屬于香港緊缺人才。以下是申請專才計劃的3大條件:
1)已有香港雇主的聘用書;
2)學士或以上學位,或擁有良好專業技能;
3)良好中文(普通話或粵語)或英文能力。
總的來說就是,申請人一定要事先獲得香港本地雇主的聘用才可以申請香港專才。
3.香港的雇主公司需要滿足什么條件?
申請香港專才需要考察聘用公司是否具有聘用內地人的資質,包括行業貢獻、納稅額以及聘用本地人數等。雇主公司必須是在香港注冊成立的,并且有實際運營和稅務記錄。除此之外,雇傭你的公司還必須出具證明,你在配合公司的運作和研究需要時,發揮出了一定的或者有不可替代的作用,如提升、促進了公司的業務發展和競爭力等。
4.什么樣的人才適合申請香港專才?
顧名思義,香港專才,就是“專門指定”的人才。這些“人才”可以是香港稀缺行業的人才,也可以是擁有豐富工作和管理經驗的人才。從以往眾多的成功案例可以看出,申請人只要符合大學本科畢業,在香港找到聘用自己、并且有一定實力的公司企業,大多都能成功獲批。
5.香港專才被拒的主要原因是哪些?
專才申請被拒,原因主要有三個:
1)申請人所在公司狀況不滿足申請要求。雇主公司無實際運營、規模小、營收少以及屬于傳統行業,都對成功率有很大影響;
2)申請人無法證明其在公司具有特定或不可替代的作用;
3)申請人遞交的材料無法充分證明其屬于香港的稀缺人才。
6.通過香港專才, 配偶和子女能否一同在港定居和入學?
根據香港入境事務處的說法,通過專才在港就業的申請人,其配偶以及18歲以下未婚子女可以作為受養人來港定居,子女可接受當地教育,配偶在符合一定條件后可合法工作。
7.在港成立子公司, 能否以聘用自己的形式來申請香港專才?
只要符合專才計劃的審批資格,你就可以提出申請,到香港參與公司的運作。但入境處依然會按照專才計劃的審批資格,來處理申請。
綜上來看,申請人只要專業與崗位對應,又有香港雇主聘用書,申請香港專才就穩扎穩打了。
申請香港專才需要多長時間?
香港入境事務處在收到所有所需文件后,一般需要四星期處理根據「輸入內地 人才計劃」來港就業的進入許可的申請。倘若未能收到所有所需文件及資料,入境事務處將無法開始處理有關申請 。
所以一般來說,申請香港專才的時間周期從材料準備到申請獲批,需要3~6個月。
獲批后內地受聘人如何來港?
正式獲批之后,入境事務處會簽發進入許可標簽。內地受聘人憑標簽向備存其戶口登記的公安局申領“因私《往來港澳通行證》”(通行證)及有關的赴港簽注。
受聘人應把進入許可標簽貼在具有相關赴港簽注的通行證的空白簽注頁上,并須在抵港時向入境事務處人員出示。
這里需要提醒的一點是,倘若受聘人持有具相關赴港簽注的通行證為電子通行證,則須于辦理入境手續時一并出示其獲發的進入許可標簽。
專才計劃和優才計劃有什么具體區別?
1. 香港專才計劃沒有配額限制,優才計劃是每年1000人的配額;
2. 專才主要考核申請人的雇主資格,優才主要考核申請人的個人專業實力和商業成就;
3. 專才申請人需要在赴港前現獲得本地雇主聘用,優才則不需要;
整體來看,專才計劃與優才計劃相比,申請門檻相對較低。所以作為最受內地居民歡迎的香港移居項目,專才計劃自2003年首次推出以來,平均每年有上萬宗申請,并且成功率達到8成以上。
當然,如果你想要移居香港,最重要的不是哪種途徑最快、門檻最低,而是哪種方式最適合你。