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第一部分是由“綜援”(類似內(nèi)地的居民最低生活保障)和高齡津貼組成,這部分資金由政府財(cái)政統(tǒng)一支出。高齡津貼分為“普通高齡津貼”和“高額高齡津貼”兩種,要求申領(lǐng)者已成為香港居民最少7年;及申請(qǐng)日前連續(xù)居港最少1年;而且沒有領(lǐng)取本計(jì)劃下的其他津貼或綜合社會(huì)保障援助,兩種津貼的金額均為每月千余元港幣。
第二部分統(tǒng)稱為“職業(yè)儲(chǔ)蓄”,也就是香港的“強(qiáng)制性公積金”和“職業(yè)退休計(jì)劃”。強(qiáng)積金帶有強(qiáng)制色彩,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,任何18至65歲在職人士必須參加強(qiáng)積金計(jì)劃。標(biāo)準(zhǔn)為僱員每月收入的10%,其中5%由僱員繳納,另外5%由僱主繳納。強(qiáng)積金制度雖施行僅十余年時(shí)間,但在香港參與率很高,目前是香港養(yǎng)老金體系中的核心部分。
第三部分是“個(gè)人儲(chǔ)蓄及家庭資助”,香港市場上有豐富的養(yǎng)老投資理財(cái)產(chǎn)品,在職人士擁有多種選擇為自己的養(yǎng)老投資。
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