香港特區政府勞工及福利局局長孫玉菡7月14日與香港主要商會和人力資源管理業界回顧本屆政府上任一年以來就人才和人力相關工作取得的進展,并就未來工作交換意見。
香港特區政府去年《施政報告》宣布的一系列招攬人才措施由去年12月28日起實施,包括推行新設以高薪和高學歷人才為目標的“高端人才通行證計劃”(“
高才通計劃”),以及優化各項原有輸入人才計劃。
各項人才措施自實施至今反應良好,截至今年6月30日,各項輸入人才計劃共收到超過10萬宗申請,香港入境事務處已批出約61,000宗。當中“高才通計劃”反應尤其踴躍,至今已接獲超過36,000宗申請,批出約26,000宗。各計劃反應正面,肯定香港對外來人才前來居住和工作的吸引力。
另外,反映不同領域專業及技術人才最新短缺情況的“人才清單”已于今年5月16日實施,涵蓋的專業由原有13項增至51項,清單現時已應用于“優秀人才入境計劃”、“一般就業政策”及“輸入內地人才計劃”,提供入境便利,以吸引更多高質素人才來港,配合香港的發展需要。特區政府有信心達致《施政報告》訂立的今年目標,即每年輸入至少35,000名預計留港至少12個月的外來人才。
特區政府會密切監察各優化人才入境措施的推行情況,并按需要適時調整;同時與業界緊密合作,善用各計劃招攬人才,保持香港的競爭力。
香港特區政府一直致力于豐富香港的人才庫。現在,人才清單已擴大至涵蓋9個行業的51項專業工種。只要是從事清單列明的工種,便可透過“優秀人才入境計劃”、“輸入內地人才計劃”或“一般就業政策”網上申請入境許可,非常便利。
最后大洋留學移民建議對高才通計劃心動的朋友,一定要提前規劃赴港事宜和續簽,原則上來說高才通只有一次獲批機會,續簽不成功也不能再次申請,如果簽證斷簽后面拿永居的進程也會被影響。