近日,香港入境處公布了優才計劃2023年第一季度(1-3月)的甄選數據。
獲邀人數較去年同期增長371%
2023年第一季度優才計劃共有2,073名申請人獲邀,是自優才計劃推出以來獲邀人數最多的一個季度。
這一數字與2022年同期440人獲邀相比增幅高達371%,已接近2022年優才全年獲邀人數(2,845)的73%。
青年高學歷人士獲邀數量增加
本季度2,073名優才獲邀申請人中,有1,354人年齡為18-39歲,占比約65%。
在2,073宗獲甄選個案里,取得碩士學位/2個或以上學士學位的人數最多,占 57%(1,185人)。取得博士學位/2個或以上碩士學位共有619人,取得學士學位或其他資格共有269人。
綜合計分制是主流申請方式
僅有6名申請人是通過成就計分制獲邀入選,其余2,067名申請人則通過綜合計分制獲得邀請,占比約99.7%。
綜合計分制適用于絕大部分申請人,只要滿足80分或以上的評分要求,就可以遞交申請。
2,067宗獲邀個案中,綜合分數在80-120分區間共有477人,綜合分數在120分或以上的有1,590人。
評分要求包括年齡、學歷或專業資格、語言能力、工作經驗、人才清單、家庭背景等多個方面,以確保符合綜合素質及能力的申請人獲得更多機會。
哪個行業獲邀人數更多?
本季度獲邀人數最多的行業分別是金融及會計服務行業(710人)、資訊科技及電訊行業(326人),這兩個行業合計占比約50%。
來自“其他”行業的申請占40%,較上一季度增長11%,這體現了優才計劃獲甄選行業的多樣性增加。
工作經驗豐富更具優勢
2,067位獲邀申請人中,擁有不少于5年或以上相當于學位程度或專家水平的工作經驗的有1,780人,占比約86%。
于此同時,香港
香港優才人才清單也迎來了大變動。
5月16日,香港宣布更新人才清單,涵蓋專業從原來的13項增至51項,覆蓋了9個行業。詳情請閱讀:開啟“搶人才”模式!香港人才清單由目前13項擴至50項!
那么,優才計劃這個途徑適合內地人士申請香港身份嗎?
在香港積極爭取人才的政策紅利期,香港人才計劃也迎來了申請熱潮。截至2023年4月,香港入境處已經收到超過6萬份人才計劃申請。許多申請人希望抓住這個機會為自己和家人規劃獲得香港身份。
優才計劃是目前最受內地申請人歡迎的香港人才計劃之一。該計劃無需獲得香港公司聘用,適用范圍廣泛。2022年入境處共接到16,396份優才申請。
只要符合成就計分制或綜合計分制之一套計分制度,申請者均可遞交優才申請。入境處將進行綜合評估和甄選,獲邀的申請人可獲發逗留香港的簽證/進入許可,主申請人的配偶及18歲以下未婚受養子女也可以一同前往香港并取得香港身份。
適用人群:行業杰出人士、名企人才、公司高管、世界百強名校畢業生、符合香港人才清單的專業人才、高技術專才等。
成就計分制:適合榮獲杰出成就獎或在行業內具有重大貢獻的申請人。
綜合計分制:評分項包括申請人的年齡、學歷或專業資格、語言能力、工作經驗、人才清單、家庭背景等,滿80分以上可遞交申請。
今年起,優才計劃不僅取消了4000人的年度獲邀限額,還優化了審批程序,由此前的每季度進行一次甄選改為定期抽選。2023年1-3月,共有2,011宗個案的申請人來自中國內地,占總獲甄選數97%。
港府還推出了一系列吸引人才的政策措施,并且設定每年引進至少3.5萬名人才的目標。香港勞工及福利局局長在接受采訪時表示,他對今年達到這個目標充滿信心。
可以看出,香港正通過不斷升級人才引進政策,力圖吸引更多的人才來港發展。這不僅有利于提升香港的科技創新能力和經濟競爭力,也為有志于在香港發展的人才提供了更好的機會和平臺。我們期待著香港未來能夠繼續保持其開放包容的特質,為全球人才提供更廣闊的發展空間。
今年優才計劃獲邀人數不設上限,但是由于其受歡迎的程度不斷攀升,申請的競爭也隨之變得更加激烈。因此,如果你想要從萬千申請中脫穎而出,并通過優才計劃成功獲得香港身份,建議你選擇專業的機構進行評估分數,并根據個人情況量身定制申請文案及赴港計劃。
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